各学院：

为进一步加强研究生班主任队伍建设，保障研究生德育工作切实有效开展，现就做好2022-2023学年班主任聘任工作的有关事项通知如下：

一、任职条件

1、有正确的政治方向和较高的思想觉悟，作风正派，廉洁自律，为人师表；

2、具有较强组织管理能力，责任心强，有爱心，善于做学生思想政治工作，能创新性开展思想教育工作；

3、能明确学校、学院学生工作中心目标和要求，有目的性地开展工作；

4、能处理好本人专职工作和研究生兼职班主任工作的关系。

二、工作职责

1、认真贯彻执行党的有关方针、政策，保证学校和研究生院（研究生工作部）有关规定、条例的落实，制订专门的研究生班主任工作计划和总结；

2、及时了解研究生的实际问题，做好思想工作，帮助学生解决生活、学习中遇到的困难，深入开展研究生心理健康教育活动；

3、加强研究生科学道德和学风建设，引导学生自觉遵守学术规范，坚守学术诚信，摒弃学术不端行为；

4、积极组织研究生参加科技创新实践活动，营造研究生创新良好氛围，提高实践能力；

5、积极与研究生导师沟通交流，协同导师开展各项工作。

三、班主任的选拔配备

班主任的选拔聘任工作由各学院主管研究生德育工作的院领导负责，各学院学生工作领导小组具体组织，从热衷于学生工作、责任心强、工作扎实、业务水平高的教师或优秀的政治辅导员中选拔；研究生院（研究生工作部）作为学校研究生工作的主管部门，负责协调、指导全校班主任工作。

各学院班主任岗位分配名额参见《附件1：2022-2023学年班主任岗位设置一览表》；各学院可根据设置的岗位数，遵循“限岗不限人”的原则进行配备；每位班主任所负责的学生人数最多不超过60人。

四、材料报送

请各学院根据通知要求，结合实际工作，于9月30日前完成2022-2023学年班主任聘任工作，并将聘任结果填写于《附件2：2022-2023学年研究生班主任登记表》中，纸质版加盖学院公章交至研究生院教育管理办公室，电子版发送至yjsjg@qust.edu.cn。

 附件1：2022-2023学年班主任岗位设置一览表.xls

 附件2：2022-2023学年研究生班主任登记表.xls

研究生院

2022年9月16日