各学院：

请组织本院教师核对2024年（即2023-2024-2学期和2024-2025-1学期）研究生教学和指导工作量。

一、工作量计算依据：2021-2024聘期人事分配制度改革方案

二、数据来源

1. 教学工作量

（1）研究生系统2023-2024-2学期和2024-2025-1学期任务书，任课教师、学时数不予修改。

2. 指导工作量：师生互选结果（核对时间另行通知）。

3. 监考工作量：研究生系统2023-2024-2学期和2024-2025-1学期监考记录（2024-2025-1学期以12月6日下午17:00系统导出数据为准，核对时间另行通知）。

4. 研究生业绩：2024年研究生教育教学资源项目、特色课程立项项目，教学成果奖、教学质量优秀奖、优秀博士学位论文指导教师、优秀硕士学位论文指导教师等。

三、工作要求

1.教学工作量

（1）教学工作量的计算以研究生系统中开课任务为准；

（2）请从核对表中删除非全日制研究生（含跟班）教学工作量。如有未删除数据，一经核实将追回相应工作量；

（3）对学位课（必修课）选课人数不足10人、选修课选课人数不足15人的课程（受招生人数限制的课程除外），工作量的计算乘以相应的系数（已单独标记）。请仔细核对其他课程，如有不满足人数要求的一并修改。

2.监考工作量

公共课、专业课监考工作量以研究生系统中备案的考试安排为准，其余不计。

3.重修工作量

重修未开班单独辅导的以6个工作量计，其他跟班的课程已经将人数合并入正常教学班。

4.研究生教研、获奖业绩

本年度立项的研究生教育教学资源项目、特色课程、教学成果奖、教学质量优秀奖、优秀博士学位论文指导教师、优秀硕士学位论文指导教师等项目/获奖负责人，于12月12日前登录研究生系统进行业绩确认（登录方式：教职工身份进入研究生系统-导师管理-教研项目/获奖）

5.各学院在回传本学院工作量时，不要更改序号，删除（不要隐藏）其他学院工作量，只保留本学院工作量。修改处和新增部分请以明显标识标记，或以学院为单位当面修改。

6.请仔细核对教师工号，工作量由教师当前所在学院统计。

7.请各学院高度重视工作量核算工作，每一位相关教师均需确认无误，签字版提交后将不予修改数据。核对过程中如有问题，请联系：周昉84022819（教学工作量、监考工作量）、翟旻88959561（指导工作量、优秀博士学位论文指导教师、优秀硕士学位论文指导教师业绩）、任侠88958629（研究生教育教学资源项目、特色课程、教学成果奖、教学质量优秀奖等教学业绩）。

四、材料报送

请以学院（部门）为单位于第十五周周四（2024年12月12日）下午15：00前将附件1（电子版、PDF手签扫描版）和附件2、3（电子版）发送至pyb@qust.edu.cn。

研究生院

2024年12月4日